Referent Recruiting & employer branding (m/w/d)


Rosenthal ist einer der führenden Porzellanhersteller und begeistert täglich Kunden rund um den Globus. Unser Unternehmen steht für Design, Leistung und Innovation. Mehr als 700 Mitarbeitende setzen sich täglich mit ihrem Know-how, ihren Ideen und ihrem Qualitätsbewusstsein für die Zufriedenheit und den Erfolg unserer Kunden ein. Unsere Investitionen in Technologien und Menschen sichern dabei nachhaltig unsere Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Human Resources suchen wir Sie zum 01.10.2022 einen


Referent Recruiting & employer branding (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses – Von der Bewerberauswahl bis zur Einstellung
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit der Fachabteilung
  • Research und Active Sourcing von potentieller Personen über passende Datenbanken und Plattformen
  • Aufbau von Talentpipelines
  • Verantwortung für unseren Auftritt auf Karriere-Homepage, Jobportalen und Social Media-Kanälen
  • Verantwortung für employer-branding-Projekte
  • Koordination von Personalmarketingmaßnahmen
  • Beobachtung und Analyse von relevanten Arbeitsmärkten, sowie die Implementierung von wichtigen Trends
  • Repräsentation des Unternehmens auf zielgruppenspezifischen Recruiting-Messen und Veranstaltungen
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings


Ihr Profil:

  • Abschluss als Bachelor oder Master mit Spezialisierung Personalmanagement oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Personalbeschaffung
  • Erfahrung mit Active Sourcing wünschenswert
  • Hohes Organisationsgeschick sowie eine gute Menschenkenntnis
  • Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Serviceorientierung


Wir bieten:

  • Langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz mit familiärem Betriebsklima
  • Modernes Arbeitsumfeld auf aktuellem technischen Niveau
  • Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
  • Förderung individueller und zielgruppenspezifischer Weiterbildung
  • Attraktive Sozialleistungen u. a. Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 


Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittsdatums vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@rosenthal.de


Rosenthal GmbH

Bereich Peoplemanagement

Thomas Wippermann

0175 524 21 52

Philip-Rosenthal-Platz 1

95100 Selb 


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